Agosto de 2010
 
 

09/08/2010

   CUTUDC / Novidades

  ACTUALIDADE

Os datos de desemprego constatan que a reforma laboral non serve para crear emprego estable, senón todo o contrario

 

Unha das cousas que nos fixo rexeitar de plano a reforma laboral foi que na súa natureza subxace a finalidade de ser unha normativa que facilita o despedimento “gratis total” pero, tamén, ten outras finalidades, entre elas a de igualar a todos/as os/as traballadores/as na precariedade, a estatística de desemprego que coñecemos agora así o manifesta.

 

 

 

Na Coruña, dos 168.632 contratos asinados nos primeiros sete meses de 2010, só 15.302 foron indefinidos, o que supón o 9,07%. A tendencia é semellante no resto de Galicia: dos 392.565 contratos asinados entre xaneiro e xullo deste ano o 9,34% son indefinidos (36.660).

 

Pontevedra é, porcentualmente, a provincia galega na que menos emprego estable se creou durante este período, xa que só o 8,19% dos 154.455 contratos son indefinidos. Mentres que en Lugo a cifra ascende ao 13,93% ao terse asinado 5.145 contratos indefinidos dun total de 36.933. No caso de Ourense, este tipo de contratación representa o 10,96% do total (32.545).

No pasado mes de xullo, A Coruña rexistrou un 24,71% máis de traballos respecto ao mes anterior, pero un 4,43% menos que no primeiro mes de verán de 2009. Dos 32.305 traballos que se crearon na provincia coruñesa en xullo, 2.207 foron indefinidos, un 0,32% máis que no mes de xuño e un 9,03% menos que en xullo de 2009. Estas cifras son as máis baixas dos últimos cinco anos.

No conxunto de Galicia, os datos son máis preocupantes, posto que durante o primeiro mes da campaña estival se asinaron -dun total de 77.892- un 6,83% menos de contratos indefinidos que en xuño e un 14,68% menos que en xullo de 2009. En España, a caída experimentada pola contratación indefinida no mes de xullo foi do 13,7% respecto ao ano pasado e do 2,97% en relación ao mes anterior.

 

Correspóndelle, tamén, ao estado español ser o segundo país da Unión Europea con maior porcentaxe de traballadores con contrato temporal, un 25,4%, superada tan só por Polonia, cun 26,5%, e seguida de Portugal, cun 22%, e Holanda, onde este tipo de contratos supoñen o 18% do total, segundo os datos publicados pola Oficina estatística europea, Eurostat.

 

Por un lado crecen os despedimentos, a xente fixa deixa de ter esa consideración, e por outro medra a temporalidade. Instálase, polo tanto, unha vella aspiración capitalista, todos acabaremos sendo precarios, man de obra barata e sen dereitos laborais e sociais.

 

Até agora, para abaratar custo, as empresas dirixían a manufactura a países como China onde a man de obra está tirada e os dereitos laborais non existen, na filosofía da reforma laboral subxace o criterio de que para que se vai levar a produción a eses países podendo traer aquí esa situación económico-laboral.

 

Queren botar abaixo todas as conquistas conseguidas, en moitas ocasións, coa sangue dos traballadores/as.

 

A frase que o ministro de Traballo dixo nunha entrevista a TV3 resume á perfección o que é a reforma laboral: "esta reforma permite levar á empresa o que os empresarios necesitan".

 

Ímoslles deixar, graciosamente, que dean un golpe mortal a todos os nosos dereitos?.

 

Que tipo de sociedade lles deixamos aos  que veñan detrás?

 

 

 

CUT da UDC . SEMPRE DO LADO DAS TRABALLADORAS E TRABALLADORES

cutudc.com, 2009. Publicado baixo licencia Creative Commons DHTML Menu By Milonic JavaScript