Por que os PACs están en pé de guerra

O vindeiro día 18 @s compañeir@s dos PAC (Punto de
Atención Continuada) votarán a proposta entregada na tarde do mércores
polo Servizo Galego de Saúde (SERGAS) aos sindicatos. Que os sindicatos,
despois da longa loita realizada pol@s traballador@s dos PACs sometan a
votación unha proposta que non satisfai reivindicacións que até o
momento eran innegociables representa unha derrota e non é máis que un
intento de lavado de cara dunha decisión que xa teñen tomada: a de
asinar o borrador presentado.
Parécenos que este é un bo momento para lembrar as
reivindicacións, para iso reproducimos un artigo que, publicado na web
http://enfermeriaourense.org, dálle voz a unha enfermeira, Victoria
Cortés Pacios, que nolos recorda.
COÑECE Á túa ENFERMEIRA | Por que os PAC
están en folga indefinida?
O pasado luns, día 7 de xaneiro de 2019, o
Comité de Folga dos PAC (Punto de Atención Continuada) de toda
Galicia anunciaba o comezo dunha folga
indefinida.
Baixo o conciso lema, “PACS en pé de
guerra” buscan negociar unha saída á problemática que
viven a diario. Vitoria Cortés Pacios, enfermeira no PAC de
Ourense, traslada nesta entrevista as principais peticións do
colectivo, con reivindicacións “primordiais en materia de
asistencia e de equiparación de dereitos ao resto dos
colectivos do Sergas”.
“Hai meses que comezaron os paros intermitentes
que, finalmente, desembocaron nunha folga indefinida”, explica Cortés.
Os motivos, expostos polos traballadores dos PACs, son que as
condicións de traballo empeoraron nos últimos anos, tanto en
recursos humanos e materiais como en retribución e presión asistencial,
especialmente desde a creación das EOXI.
“O obxectivo principal desta folga
indefinida é conseguir unha mellora na asistencia. A
poboación que atendemos sufriu importantes cambios. Na actualidade,
caracterízase por ser un colectivo máis ancián e dependente cun déficit
de coidados importantes. A falta de persoal e de medios
redunda en que non podamos ofrecerlle unha asistencia adecuada”, detalla
a enfermeira. Por outra banda, Vitoria Cortés Pacios asegura que “desde
o ano 2010 perdemos unha cantidade importante de dereitos,
que si se recuperaron noutras categorías, mentres que a nós non se nos
recoñeceron”. Considera que é “de xustiza” recuperar o perdido dado que
están a facer “as mesmas labores que outros centros asistenciais de
Atención Primaria”.

Entre as súas reivindicacións tamén se citan a importancia de equipos
completos médico/enfermeiros en todos os PAC; o
respecto aos tempos de traballo do persoal conforme ás
directivas europeas; a existencia de criterios obxectivos para a
dotación de persoal nos PACs; o pago do 100% dos
complementos de nocturnidade e de festividade; as dietas
dos domingos e festivos deben ser abonadas pola comida e a cea.
Ademais, tamén solicitan que a xornada laboral efectiva non
supere as 1451 horas actuais; un cómputo adecuado de
Incapacidades Temporais e permisos retribuídos; a
elaboración dos calendarios de quendas dando prioridade só ao persoal
propio dos PAC, ocupando o persoal voluntario os ocos e a
dotación de Equipos de Protección Individual a todo o
persoal que traballa nos PACs. Así como a
existencia dun circuíto de limpeza que evite ter que levar
a roupa para lavar ao domicilio persoal.
As medidas reivindicativas que
poden levar a cabo para logralo son “realmente pequenas”,
tal e como indica Vitoria Cortés. “En primeiro lugar, porque nin a folga
nin os paros poden afectar á asistencia e, en segundo termo porque nós
temos decretado como servizos mínimos o mesmo número de persoal que
temos cada día de garda, é dicir, catro médicos e dúas enfermeiras. Por
tanto, neste aspecto o feito de ofrecer servizos mínimos non se nota”,
explica Cortés. Con todo, “as nosas medidas de presión pasan por
tratar de visibilizarnos, informar á comunidade do que está ocorrendo
e lograr que sexan conscientes de que a pesar de que facemos todo o
posible para ofrecerlles a mellor asistencia atopámonos moi atados”,
engade. Os pacientes consideran xustas ditas reivindicacións,
tal e como explica a enfermeira, principalmente porque non ven afectada
a súa asistencia con esta folga indefinida.
Polo momento, “desde a Consellería de
Sanidade convocáronse uns grupos de traballo que reuniron non
só a representantes dos PAC, senón tamén de asistencia ordinaria, para
traballar na procura duns obxectivos a curto, medio e longo
prazo e achegar ideas que permitan construír un novo
modelo de Atención Primaria, que realmente é o que se
necesita”, sinala. Doutra banda, “tamén nos está reunindo o Comité de
Folga para tentar ir resolvendo as diferenzas coas que nos atopamos
durante o proceso das negociacións”, engade.
“Temos a sorte de poder dicir que todos
os PACs de Galicia estamos a tirar no mesmo sentido e
reivindicando o mesmo. Non se trata dunha loita política ou de poder,
como podería darse noutros casos, simplemente é unha reivindicación dos
nosos dereitos, por exemplo, unha subida salarial que se aprobou no ano
2010 e que non se está dando, un cómputo de horas anual menos arbitrario
e unha mellora da asistencia”, declara a enfermeira.
Perseguen unha reforma da Atención Primaria
absolutamente integral, por tanto non é algo que se poida
establecer a curto prazo. “Con todo, cun pouco de forza de
vontade por ambas as partes, desde logo que poderemos ver
melloras a curto prazo”, puntualiza. Mentres que, “para
a reestruturación completa, que é totalmente necesaria, van necesitarse
uns anos. Realmente o cambio é a longo prazo, por iso interesa que quen
estea facéndoo agora o faga ben e que, en caso de cambio, se continúe no
mesmo sentido”, concreta.
Vitoria Cortés Pacios resalta a penosidad
que comporta o seu traballo “con quendas de garda de 17 e,
mesmo, de 24 horas. A dificultade de conciliar e a
complicación que representa o seu labor no que unha das súas funcións é
a inmediatez e a urxencia”. Con isto, o que persegue é
dar a coñecer á comunidade o valor engadido da súa ocupación.
“Nós imos continuar tratando de que se nos
escoite e atendan as nosas pretensións e entendendo que non
estamos a loitar por nada novo, senón polo que perdemos e é de recibo
que recuperemos. Por tanto, aí imos seguir”, conclúe
Vitoria Cortés.
http://enfermeriaourense.org/index.php/bolet%C3%ADn-enfermero/prensa/684-conoce-a-tu-enfermera-%C2%BFpor-qu%C3%A9-los-pac-est%C3%A1n-en-huelga-indefinida&v1?fbclid=IwAR2vkpCzMzuoCdL2C19xE20SQhoeFx7ytyWr1Jr_Mp8vJ76piQPvFIOVLpI