Xuntanza C. Intercentros - empresa: a empresa segue coa liquidación progresiva da produción propia

Na xuntanza celebrada hoxe, 10 de setembro, entre o
Comité Intercentros e a empresa, o responsable de programación expuxo
sen ningún pudor uns cambios e novidades na programación da TVG que
certifican o plan desta dirección para erradicar a produción propia da
televisión pública de Galicia. A empresa informou da continuidade de
diversos programas,dos cambios noutros e da posta en marcha de novos
proxectos na grella pero todos de produción externa.
Pero, ademais, os contidos escollidos para renovar
a programación afástanse radicalmente da encomenda de servizo público
que ten a CRTVG, xa que todos os novos espazos veñen a sumarse a unha
oferta programática de lecer mediocre con escaso interese no deber de
información, cultura, educación e entretemento da sociedade, de
preservar o pluralismo e promover o emprego da lingua galega. De feito,
a liquidación da produción elaborada por profesionais da propia casa
chega ata os poucos programas que aínda sobreviven ao desmantelamento,
que non só non medran, senón que ata algúns quedan en suspenso "mentres
se consolida o proceso de dixitalización", como Parlamento, Vivi-lo Mar
ou Labranza. Indignante!!
A parte social criticou de xeito unánime que se
afonde na externalización da programación e na redución da programación
propia.
Tamén informou a empresa do traslado de cinco
redactores/as do cadro de persoal, non de prácticas, á Web e a
incorporación do delegado de Vigo como coordinador dese mesmo
departamento para as fins de semana. Este persoal escolleuno
directamente o responsable do servizo, non se publicitou nin ofertou,
malia que a empresa argumentou sempre que se trata dun departamento
experimental e de nova creación para xustificar que todo o persoal que
traballaba nel era de prácticas e que, por certo, vai continuar
maioritariamente contratado.
Canto ao posto de delegado de Vigo que agora queda
descuberto, a empresa dixo que polo momento non había previsión de
cubrilo. Será entón que era un posto totalmente prescindible creado ad
hoc para unha persoa e que desparece cando esa persoa marcha? Nin se
molestan en disimular!
Plan de igualdade
Por outra banda, a empresa presentou un borrador do
plan de igualdade e acordou coa parte social constituír novamente a
comisión de igualdade a semana que ven para analizar a proposta nese
marco.