Todas aquelas reivindicacións quedaron en nada nunha gran parte polas presas en levar adiante a funcionarización perdendo así, en gran medida, a forza negociadora.
 
O sucedido na UDC parece que non vai pasar nas outras universidades galegas, o xerente da USC fixo xa unha proposta de distribución dos aforros derivados da funcionarización do seu PAS laboral que está en negociación. O problema que sinalan @s compañeir@s da USC é que a distribución non é uniforme e a Xerencia négase a aclarar os termos do reparto.
 
Segundo se nos sinala, a falta de claridade nun tema de tanta transcendencia imposibilita o acordo entre as partes.