Os plans privados de pensións son un mal negocio en España para os cidadáns, polo menos durante os últimos tempos, debido á súa escasa rendibilidade e aos gastos que levan. Con todo, seguen sendo un apetitoso pastel para os responsables de administralos (na súa maioría, institucións financeiras) grazas ás cuantiosas comisións que xeran.
 
Hai dous tipos de comisións, as de xestión e as de depósito, cuxas contías establece cada plan dentro dos máximos fixados por lei, que desde 2014 sitúanse no 1,5% e no 0,25% anual, respectivamente. Esas porcentaxes aplícanse sobre todo o diñeiro acumulado, non só sobre as ganancias, polo que son independentes da boa ou mala marcha do plan.
 
A lei permite, con todo, cambiar a comisión fixa de xestión do 1,5% por outra do 0,9% que recaia exclusivamente sobre a rendibilidade obtida. Pero fontes de sector aseguran que raramente se fai, debido a que aos administradores non lles interesa na situación actual, pola pouca marxe que ofrecen tanto os investimentos en renda fixa como en renda variable.
 
Segundo datos da patronal do sector, Inverco, os plans de pensións acumulaban a finais de setembro un patrimonio de 104.580 millóns de euros. Inclúense aí as tres modalidades que existen: os individuais, que son os máis frecuentes; os de emprego, que promoven empresas para os seus traballadores, e os asociados, que corresponde a entidades como os sindicatos.
 
As comisións que cobran as xestoras equivalen a 15% dos beneficios dos seis maiores bancos espñoles
 
Se sobre os 104.580 millóns de euros de patrimonio actual se aplicase o 1,5% de comisión de xestión e o 0,25% de comisión de depósito, resultarían uns ingresos anuais de máis de 1.830 millóns. Iso equivale, por exemplo, a case o 15% dos beneficios conseguidos en 2015 polos seis maiores bancos españois (Santander, BBVA, Caixabank, Bankia, Popular e Sabadell).
 
Con todo, moitos plans non están gravados polas comisións máximas, xa que as entidades financeiras xogan con elas para captar clientes, dentro dun mercado moi competitivo. O último dato coñecido sobre a comisión media dos plans de pensións é do 0,8%, aínda que a dos individuais adoita estar tradicionalmente por encima, segundo os expertos consultados.
 
En calquera caso, para a banca trátase dun produto moi atractivo, porque as especiais características deste instrumento de aforro permítenlle, ademais, manter cautivos durante anos miles de millóns de euros, que os partícipes dos plans non poden retirar (salvo contadas excepcións) ata que chegue a súa idade de xubilación.
 
De feito, no ránking dos fondos de pensións con maior patrimonio que publica Inverco, oito dos dez primeiros teñen detrás a grandes entidades financeiras.
 
http://www.publico.es/economia/planes-pensións-embolsan-830-millóns.html
 
Kaosenlared