Decembro de 2011
 
 

19/12/2011

   CUTUDC / Novidades

  ACTUALIDADE
 

Mini-empregos, mini-salarios, mini-dereitos: o terrorismo da CEOE

En todos os medios destácase que Rosell se fixo eco da proposta do BCE sobre minitraballos ou minijobs: un contrato a tempo parcial de poucas horas de traballo, con soldos de 400 euros e con "flexibilidade total".

 

  • Rosell asegurou que a patronal conta mesmo con enquisas entre parados que demostran a aceptación desta fórmula de emprego precario. "Eles apostan por iso", subliñou. Máis tarde, no programa 59 segundos, o líder da patronal volveu insistir no seu desexo de que a contratación "sexa totalmente libre". Pois ben, dende a experiencia das mulleres que padecemos de forma grave no Estado a contratación precaria a tempo parcial (o cal supón sempre salarios insuficientes para unha vida plena e autónoma), insisto en que os miniempregos con minisalarios implican unha minivida con minidereitos... e un incremento das tensións, a desigualdade e a falta de equidade que nos está a custar a saúde física e mental, cando non a propia vida.
     
    Esta categoría laboral establece soldos inferiores ao Salario Mínimo Interprofesional (641,40 euros en 2011). Os 'mini empregos' son un tipo de contrato que contempla un ridículo soldo máximo de 400 euros ao mes, salario que non podería chamarse nin de subsistencia.
     
    Aínda que o contrato sería por menos horas laborais que un normal coa perda de forza da negociación colectiva e o abaratamento do despedimento que tamén se formula estaría indefenso ante a presión empresarial para traballar máis horas.
     
    O traballador pode destinar de forma voluntaria un 4,5% do seu soldo ao seguro de pensións. De non o facer, a contía da súa pensión ascendería a tres euros por ano traballado.
     
    Anunciouse, tamén, que o novo goberno revisaría os subsidios de desemprego para eliminalos ou reducilos co que moita xente non lle quedaría outra opción que aceptar condicións de traballo moi á baixo
     
    Cada vez se evidencia con máis forza que o que se nos quere impoñer son modelos laborais xa existentes (China, Taiwan…), institucionalizando o escravismo laboral. Se non reaccionamos imporase o terrorismo empresarial, quedando sen dereitos nun mercado (laboral) totalmente liberalizado. Temos que sacudirnos o po que de tanta inacción se foi depositando por riba de nós, temos que saír á rúa e defender os dereitos que con tanto sufrimento nos custou, como clase, acadar.

     

     

     

     

 

 

 

 

 

 

CUT da UDC . SEMPRE DO LADO DAS TRABALLADORAS E TRABALLADORES

cutudc.com, 2009. Publicado baixo licencia Creative Commons DHTML Menu By Milonic JavaScript