Varias sentenzas de xulgados do social declararon improcedentes os despedimentos de oito empregados de empresas públicas da Generalitat, acordados entre os pasados meses de abril e xullo, no marco dos primeiros axustes orzamentarios impostos polo goberno catalán.
 
Segundo informou o avogado do Colectivo Ronda Jaume García, que levou eses asuntos laborais, as sentenzas declararon improcedentes un despedimento no Servizo Meteorolóxico de Cataluña (SMC), tres no Instituto Cartográfico e catro en Forestal Catalá.
 
As sentenzas obrigan ás empresas a readmitir aos empregados ou, en caso contrario, a pagarlles 45 días por ano traballado, no canto dos 20 que lles ofreceron inicialmente, como indemnización por despedimento improcedente.
 
O pasado mes de xullo, un xulgado social de Barcelona declarou improcedente un dos primeiros despedimentos denunciados, o do xefe do Servei Meteorològic de Catalunya (SMC) que a empresa xustificou polos «devastadores efectos da crise económica», nunha sentenza da que xa informou axénciaa Efe.
 
A ese fallo seguiron posteriormente outros sete que declararon improcedentes outros tantos despedimentos que tamén foron xustificados por causas económicas.
 
Segundo o letrado, varias desas sentenzas coinciden en sinalar que as empresas da administración non poden ampararse no artigo 52 do Estatuto dos Traballadores, que autoriza ás empresas privadas a aprobar recortes de persoal para facer fronte a perdas económicas.
 
No caso as empresas públicas, que non teñen perdas senón déficit, os despedimentos por motivos económicos só estarían xustificados nalgunhas situacións extraordinarias que non concorren nos casos impugnados ante a Xustiza, segundo sinalan as sentenzas mencionadas.
 
Jaume Garcia destacou a importancia desas sentenzas, a maioría das cales son recurribles, xa que, aínda que non crean xurisprudencia, sentan un precedente para numerosos casos de despedimento que a Generalitat está a acordar escudándose en razóns económicas.