O secretario xeral de CEOE, José María Lacasa, considera que " habería que reformularse a suba salarial pactada no Acordo Interconfederal para a Negociación Colectiva (AINC) para 2012, de entre o 1,5% e o 2,5%, se se quere estender a moderación de salarios tamén a 2013 e 2014".
 
"Se se prolonga a moderación salarial ata 2014, a suba pactada para 2012 quedaría descontextualizada ", explicou Lacasa na inauguración das xornadas Política e enxeñería organizada por Tecniberia na sede da patronal. Non obstante, a revisión quedaría por debaixo do IPC.
 
O número dous dos empresarios desvelou que o secretario xeral de CC.OO.,Ignacio Fernández Toxo, aceptaría esta revisión do ANC para prolongar a moderación salarial. Para Lacasa, as "dificultades" do ámbito económico derivadas das dúbidas sobre Grecia lastran á baixo as previsións macroeconómica.
 
"É unha situación económica difícil e preocupante", asegura, para despois avanzar que a patronal e os sindicatos manterán durante esta semana reunións "técnicas " para determinar o "ámbito económico" sobre o que fundamentar a moderación salarial para 2013 e 2014.
 
Sen tocar os beneficios
 
Iso si, quixo deixar claro que o control de beneficios esixido polas centrais para subscribir un pacto de rendas "non pode ser aceptado" pola CEOE, ao afirmar que sería "contranatura" ao modelo económico. Asegura que tamén sería "difícil" que os empresarios contemplen o control de prezos nalgúns alimentos básicos, aínda que si están abertos a abrir un debate fiscal.
 
O secretario xeral da patronal insiste en que a consolidación fiscal pasa por un "recorte importante e doloroso" dos gastos correntes, en lugar de centrar o axuste no gasto de investimento. Así mesmo, esixe non subir impostos" para evitar "correr o risco" de paralizar "aínda máis" a actividade económica.
 
"Non queremos parches nin medias tintas", afirmou nunha advertencia ao Goberno que saia das eleccións xerais do 20-N, ao tempo que avisa de que "aínda queda moito" por facer no mercado laboral.
 
Neste sentido, mostrou a "insatisfacción" da patronal pola reforma da negociación colectiva malia a suspensión do límite de encadeamentos de contratos temporais.
 
Son insaciables, sempre quererán máis.Temos que determinar o que facemos, ou asentimos como cordeiros ou actuamos en consecuencia defendendo os avances que tanto custou alcanzar.